Hoe organiseer je een succesvol centraal Data Science team

WED 10:30 - 11:00

This is a 2019 presentation

Pon is actief in de mobiliteitsindustrie en is één van de grootste familiebedrijven in Nederland, o.a. bekend door merken zoals Volkswagen, Porsche, Gazelle, Continental en Caterpillar. Het Pon Datalab is een centraal Data Science team binnen Pon, werkend voor alle 90 Pon bedrijven wereldwijd. Ze zijn binnen 2,5 jaar gegroeid van 3 naar 13 FTE en kunnen de interne vraag bijna niet aan.

Wat maakt de opzet van dit Data Science team een succes? Wat is de balans tussen innovatie en projecten leveren? Hoe zit het de Ops-kant van Data Science?

Ralf geeft onder andere antwoord op deze vragen, vertelt over het succes van een centraal Datalab en de weg er naartoe. Hij zal het hebben over het belang van een eigen strategie en de lessons-learned tijdens de jaren. Het Datalab levert liever 12 projecten in 3 maanden, dan 3 projecten in 12 maanden. Aan de hand van pragmatische voorbeelden zal deze succesformule voor iedereen begrijpelijk worden.

  • Theme
    Data Science

    De impact van Data Science op onze business is enorm. Het ontsluiten van gestructureerde en ongestructureerde data door (zelf)lerende modellen vindt toepassing binnen allerlei bedrijven. Het oplossen van grote vraagstukken zoals: 'Hoe kan ik mijn klanten persoonlijker benadrukken met onze e-mailcampagnes?' of 'Kunnen we de hoeveleheid fraudegevallen bij aanvragen terugdringen?' gaat steeds sneller en effectiever door het gebruik van deze voorspellende toepassingen. Data Science helpt om continue waardevolle resultaten te behalen en te innoveren.

    Visitor target group
    De strategie en visie bepalen

    Deze lezing gaat in op het resultaat van de data analyse. Er wordt uitgelegd wat er is geanalyseerd en wat dit heeft opgeleverd? Hierbij wordt de diepte ingegaan en worden er inzichten, resultaten, advies en strategieën op hoog niveau gedeeld.

    Deze lezing is bedoeld voor bezoekers die: de strategie en visie bepalen, zoals o.a.; CEO's, CIO's en directeuren.